Co Active coaching: Het model

Hoe ziet het Co-Active coaching model er nu precies uit. Om wat dieper in te gaan op wat Co-Actief coachen zo uniek maakt volgt hier het coachingsmodel.

De term co-actief verwijst eenvoudig gezegd naar de actieve rol die zowel de coach als klant in de coachingsrealtie innemen. De co-actieve coachingrelatie is een verbintenis tussen twee gelijken met het doel tegemoet te komen aan de behoeften van de cliënt.

In de hoeken van het model komen de 4 pijlers (de basis)van co-actief coaching aan bod

1. De cliënt is van nature creatief, vindingrijk en compleet.
Cliënten hebben zelf de antwoorden of kunnen ze vinden. Dat is de primaire bouwsteen van co-actief coachen. Vanuit het standpunt van de co-actieve coach is geen enkel antwoord fout en is het niet nodig om de cliënt te ‘repareren’. De coach zelf heeft geen antwoorden; hij heeft alleen vragen. Soms denken cliënten dat ze de antwoorden niet hebben; soms hebben ze liever dat iemand anders – een deskundige – de antwoorden voor hen heeft. Mensen kopen antwoorden liever als een kant-en-klaarpakket dan dat ze moeite moeten doen om zelf een oplossing te vinden. Helaas blijven ze dan meestal met een lege verpakking zitten.

2. De coach danst mee in het moment van de cliënt.
Er wordt gecoached op basis wat er tijdens het gesprek ontstaat dan dat er een vast plan wordt afgewerkt. Er is een vloeiend spel van geven en nemen in het leiden van het gesprek tussen cliënt en coach. Alles wat er gebeurt is een kans om te leren en verder te gaan.

3. Focus op de gehele persoon
Co-Active Coaching richt zich op de hele persoon. Dus alle onderdelen van iemands leven, carrière, gezondheid, familie, financiën, vrije tijd, staan in verbinding met elkaar en kunnen aan bod komen tijdens de coaching. Hierdoor worden bijzonder goede resultaten bereikt waardoor mensen in staat zijn om succes en voldoening te bereiken in werk en leven.

4. Transformatie ontlokken
Co-Active Coaching gaat voor blijvende verandering. Dat is meer dan een simpele oplossing vinden voor een probleem dat zich voordoet. Doel van co-active coaching is dat clienten betere manieren vinden om om te gaan met hun werk, familie en de wereld. Co-active coaching helpt clienten om verder te gaan dan het afwerken van 'To Do' lijstjes. Het gaat om het ontlokken van werkelijke transformatie en daarmee het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om meer balans en vervulling te krijgen in het levensproces

Menu:

Co Active coaching: Het model